云膠景陽公司現有產業工人436人，多年來，公司堅持黨建帶工建，深入推進產業工人隊伍建設改革，找準產業工人隊伍與公司發展的共振點、關鍵點，以黨建+賦能產業工人隊伍建設改革，充分發揮旗幟引領作用，積極推進黨建與生產經營緊密結合、相融互促，助推公司高質量發展。

2023年，云膠景陽公司先后獲得了云南農墾集團產業工人隊伍建設改革示范點、西雙版納州產業工人隊伍建設改革示范點和第三批產業工人隊伍建設改革省級示范項目試點單位。公司勐滿第三制膠廠黨支部先后被云南省國資委黨委和云南農墾集團黨委命名為2022年“規范化建設示范黨支部”，實現黨委高位推動、工會協調統籌聯動、示范點示范帶動、基層單位跟進拉動產改工作新局面。

黨建+思想引領，增強產業工人“牽引力”。云膠景陽公司注重職工思想政治引領，從黨建融入中心工作入手，不斷強化黨建工作與新時期產業工人隊伍建設改革深度融合，帶領廣大黨員和職工在加工生產、安全環保、提質增效等工作中沖在一線、干在一線。同時依托“學習強國”“云嶺先鋒”“云嶺職工”等學習平臺，以“第一議題”學習、思想政治教育、培訓宣講、“三會一課”及主題教育等載體，組織廣大黨員和產業工人深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步夯實思想根基；召開勞模精神宣貫會、組織“云墾青年·身邊榜樣”宣講會等扎實開展學習教育活動，提升產業工人政治素質，堅定理想信念。

黨建+技能競賽，提高產業工人“向心力”。堅持“以賽選才、以賽育才、以賽勵才”的原則，公司常態化開展勞動技能競賽，搭建職工成長平臺。聯合州級單位舉辦割膠技能大賽，開展職工職業技能大賽、職工創新論壇、職工運動會、演講比賽、選樹最美女職工、和諧家庭評選、志愿服務、幫扶慰問、愛國衛生活動、主題觀影教育、警示教育等創新創造活動提升產業工人參與度、擴大覆蓋面，聯合當地人社部門、行業培訓機構開展茶藝培訓、職業禮儀培訓、職工心理健康輔導等，惠及產業工人200余人次，充分展現產業工人精湛的技藝和良好的精神風貌，增強產業工人的歸屬感。

黨建+隊伍建設，打造技術人才“新高地”。在深入推進產業工人隊伍建設改革進程中，加大在產業工人隊伍中發展黨員力度，把技術能手、青年職工、優秀工人吸收到黨組織中來，壯大產業工人隊伍黨員比例，為產業工人隊伍建設提供了政治保障。2023年公司組織開展參與內外部培訓8期，選拔6名優秀職工擔任中層管理人員，建立健全激勵制度，設置科學合理的薪酬保障體系，實行績效考核、競聘上崗等多種方式，鼓勵產業工人干事創業斗志和激情。加強企業、車間、班組黨組織建設，引導工人黨員勇于擔當作為，加強技能人才隊伍建設，著力實現技能人才成長成才總目標，為實現“科技創新”“產業發展”雙輪驅動貢獻力量。

黨建+宣傳，塑造產業工人“新形象”。在各類評先推優中，優先向一線產業工人傾斜，大力選樹宣傳先進典型，引導激勵廣大產業工人在“學先進、趕先進、爭先進”中堅守初心使命、奮力擔當作為。將產業工人隊伍培養成為打造云南省農產品深加工科技型企業、西雙版納州重點龍頭企業等品牌的建設者和參與者。2023年，機修工楊明友榮獲“西雙版納州勞動模范”榮譽稱號、公司獲云南農墾集團“科技創新先進企業”、一人獲“科技創新先進個人”榮譽稱號。深度挖掘產業工人先進感人事跡，形成從上到下學習榜樣力量、向先進典型看齊的良好氛圍。以黨風廉政建設、項目建設、企業發展、企業文化等為切入點，全面加大對內對外宣傳工作力度，三年來，利用公司網站、微信公眾號等宣傳方式，先后發布宣傳信息近1000條。其中被國家、省、州、市媒體網站采用400余條，向社會各界展示了公司項目建設成果和相關重點工作。

黨建+品牌，打造時代產改“新品牌”。近年來，堅持在推進改革的過程中創新工作思路，在高質量完成規定動作的同時，努力在自選動作上彰顯“景陽特色”。大力弘揚工匠精神，營造尊重關愛勞模濃厚氛圍，厚植工匠成長的沃土，為能工巧匠傳承技能搭平臺、建舞臺，打造新時代下的勞模工匠產改品牌。以“李明忠勞模創新工作室”為引領，持續深化工作室創建，通過“一室兩站”平臺，積極開展“師帶徒”“五小”發明活動、崗位技能大賽、學術研討活動、技能培訓等特色活動擴大示范效應，發揮“金字招牌”作用，鼓勵全員參與、人人創新，通過小改小革與修舊利廢、工藝優化等相結合，激發員工們的奇思妙想，使“金點子”盡快轉化成“金果子”，充分發揮各制膠廠一線工匠型人才、技術骨干、創新能手的示范引領作用，激發職工創新創造潛能。（沈思凡）